Министерство образования Тверской области
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
28 июня 2017
170100, г. Тверь, ул. Советская, 23
тел./факс: (4822) 32-10-53
email: dep_obrazov@web.region.tver.ru
Памятка государственному гражданскому служащему, планирующему увольнение с государственной гражданской службы
Дополнительная информация

Государственному гражданскому служащему

Тверской области

________________________________________

Уважаемый (ая)__________________________________________________

 

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 3 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Тверской области от 13.03.2012 № 84-пп «О мерах по реализации законодательства о противодействии коррупции» утвержден перечень должностей государственной гражданской службы Тверской области (далее – гражданская служба) при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Тверской области (далее – гражданские служащие) обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Кроме того, на лиц, включенных в вышеуказанный перечень, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора законодательством налагается ряд иных ограничений.

Так, в течение двух лет со дня увольнения с гражданской службы:

а) гражданин имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия Комиссии Правительства Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), которое дается в порядке, установленном постановлением Правительства Тверской области от 15.05.2012 № 241-пп «О Комиссии Правительства Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов»

б) гражданин обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), в случае, предусмотренном пунктом «а» настоящего уведомления, сообщать работодателю сведения о последнем месте гражданской службы.

Ваше заявление о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в ваши должностные (служебные) обязанности направляется по адресу 170100, г. Тверь, Советская, 44.

К заявлению прилагаются: копии трудового договора или договора гражданско-правового характера, а также информация о видах деятельности организации по новому месту работы гражданина.

Работодатель в случаях заключения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанных выше, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) гражданского служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».